Целевое обучение

Целевое обучение — это обучение с последующим трудоустройством. После окончания вуза необходимо отработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования, и заказчиком (федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем).

Преимущества целевого обучения:

- Обучение полностью или частично оплачено
- Гарантированное трудоустройство после обучения на 3—5 лет
- Можно выбрать работодателя, у которого будете работать после окончания обучения
- Отдельный конкурс при поступлении в рамках целевой квоты
- Меры поддержки во время обучения:
- стипендия от будущего работодателя
- оплата дополнительных образовательных услуг
- предоставление или оплата жилья на период учёбы

Меры поддержки индивидуальны и указываются в договоре.

Гражданин может поступать на целевое обучение по квоте или на целевое обучение не по квоте.

Целевое обучение по квоте

Гражданин участвует в отдельном конкурсе на бюджетные места в рамках целевой квоты. Договор о целевом обучении заключается сразу после зачисления. Обучение полностью оплачивает государство. Договор о целевом обучении НЕ может быть расторгнут по соглашению сторон.

Целевое обучение не по квоте

Гражданин поступает на бюджет или платное обучение по общему конкурсу. Договор о целевом обучении заключается сразу после зачисления. Обучение на бюджете оплачивает государство, на платном - оплачивает заказчик (частично или полностью). Заказчик также может оказывать дополнительные меры поддержки. Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон.

Как поступить на целевое обучение?

Организации - заказчики целевого обучения, размещают свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) не позднее 10 июня года приёма.
Для того чтобы воспользоваться правом поступления в рамках целевой квоты, гражданину необходимо:
- изучить полный перечень предложений по квоте, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/);
- выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
- подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.
- После зачисления заключить с заказчиком договор о целевом обучении.

Для того чтобы воспользоваться правом поступления НЕ в рамках целевой квоты, гражданину необходимо:
- изучить полный перечень предложений НЕ по квоте, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/);
- выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
- подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если гражданин является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.
- После зачисления заключить с заказчиком договор о целевом обучении.

Как подать заявку на заключение договора о целевом обучении:

- если гражданин, поступающий на целевое обучение, подает заявление о приеме на обучение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ), то он сможет ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на заключение договора о целевом обучении непосредственно на платформе ЕПГУ;
- если гражданин, поступающий на целевое обучение, подает заявление о приеме на обучение непосредственно в вуз (лично, по почте или через личный кабинет поступающего), то он должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Заявку необходимо предоставить в вуз одновременно с подачей документов на поступление в сроки, установленные для приема документов на обучение;

Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении

Федеральным законом № 273-ФЗ установлена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Ответственность заказчика

Если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина после завершения обучения или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.
При этом, если гражданин поступил на целевое обучение в рамках целевой квоты:
- если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен в дополнение к компенсации выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на обучение гражданина;
- если заказчик отказался заключить договор о целевом обучении, то он должен выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на обучение гражданина за первый год обучения.

Ответственность гражданина

Если гражданин не исполнил обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.
При этом если гражданин поступил на целевое обучение в рамках целевой квоты:
- если гражданин не исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности либо расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен в дополнение к возмещению расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, выплатить штраф в бюджет в размере затрат бюджета на его обучение;
- если гражданин отказался от заключения договора о целевом обучении или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения первой промежуточной аттестации, то он отчисляется из вуза/колледжа или переводится на платное обучение (при наличии вакантных мест).

Форма заявки на заключение договора о целевом обучении
Форма согласия законного представителя
Типовая форма договора о целевом обучении
Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы целевого обучения:

1. Федеральный закон от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 14 апреля 2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), статьи 56 и 71.1.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Контакты по вопросам целевого обучения:

Заместитель директора по воспитательной работе
Гительман Мария Васильевна
Телефон: +7-(912)-651-19-81
E-mail: gmv@urtisi.ru
Сайт ЕКЦ «Приём в вуз» – https://priemvuz.ru/
Телефоны ЕКЦ «Приём в вуз» – 8 (800) 301-44-55 (для звонков по России),
8 (495) 122-22-68 (для звонков из-за рубежа).