Что такое целевое обучение?

Целевое обучение — это форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем. Договор о целевом обучении дает абитуриенту возможность бесплатно получить образование (за счет организации), а после — гарантированно трудоустроиться. Заказчик также обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения в соответствии с договором. В свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, обозначенной в договоре, и отработать в организации работодателя от 3 до 5 лет.

Информационные материалы по вопросам целевого обучения

Памятка об организации целевого обучения для абитуриентов СПО

Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" ознакомиться

Преимущества целевого обучения:
- меры социальной и материальной поддержки, которые будут указаны в договоре на целевое обучение;
- гарантированное трудоустройство по профессии после завершения обучения.

Как поступить на целевое обучение?

Организации-заказчики целевого обучения, размещают свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России» не позднее 10 июня 2024 года.

После 10 июня заказчик не имеет права изменить свое предложение.
Для того чтобы поступить на целевое обучение абитуриенту необходимо:
- изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками на Единой цифровой платформе «Работа в России»;
- выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям;
- подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением. В случае если абитуриент является несовершеннолетним, к заявке прилагается письменное согласие законного представителя гражданина (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении.
- если абитуриент подает заявление о приеме на обучение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ), то он сможет ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на заключение договора о целевом обучении непосредственно на платформе ЕПГУ;
- если абитуриент подает заявление о приеме на обучение непосредственно в вуз (лично, по почте), то он должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа в России». Заявку необходимо предоставить в вуз одновременно с подачей документов на поступление в сроки, установленные для приема документов на обучение (с 20 июня по 15 августа)

Подать заявление можно любым из перечисленных ниже способов:
- лично (адрес приемной комиссии: г. Екатеринбург, ул. Мельникова, д. 50);
- на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ);
- с помощью операторов почтовой связи общего пользования (весь необходимый пакет документов отправляется по адресу: 680017, Дальневосточный федеральный округ, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 73, с пометкой «Для приёмной комиссии».).

БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ И ПРИМЕРЫ ИХ ЗАПОЛНЕНИЯ

В пакет документов, необходимых для подачи заявления о приеме, входят:

1. Документ, удостоверяющий личность
- разворот паспорта с персональными данными
- разворот паспорта с отметками о регистрации
- разворот паспорта с отметками о ранее выданных паспортах (при наличии)

В случае смены ФИО, необходимо представить подтверждающий документ.

2. Документ об образовании
- разворот аттестата (диплома)
- развороты приложения (со всех сторон)

3. СНИЛС – страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии)

4. Согласие на обработку персональных данных

5. Заявление о приеме

6. Заявка на заключение договора о целевом обучении

Форма заявки на заключение договора о целевом обучении

7. Согласие законного представителя несовершеннолетнего абитуриента (родителя, усыновителя или попечителя) на заключение договора о целевом обучении

8. На усмотрение абитуриента: документы, подтверждающие индивидуальные достижения, преимущественное право (при наличии)

Заказчик заключает договор о целевом обучении с зачисленными гражданами не позднее начала учебного года.

Типовая форма договора о целевом обучении

Нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы целевого обучения:

1. Федеральный закон от 29 декабря 2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 14 апреля 2023 г. № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), статьи 56 и 71.1.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

Федеральным законом № 273-ФЗ установлена ответственность заказчика и гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Ответственность заказчика

Если заказчик не исполнил обязательство по трудоустройству гражданина после завершения обучения или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.

Ответственность гражданина

Если гражданин не исполнил обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до завершения его действия, то он должен возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.