В целях реализации статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом о 23.07.2015 № 749 Министерства образования и науки Российской Федерации, на основании Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу СибГУТИ, с учетом приказа Минтруда России от 26.12.2019 № 832н, признавшим утратившим силу приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 608н «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», руководствуясь приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н, объявляю конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу УрТИСИ СибГУТИ.

На конкурсный отбор объявлены следующие должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу:

Профессоров кафедр:

• Многоканальной электросвязи


• Экономики связи


• Инфокоммуникационных технологий и мобильной связи


• Высшей математики и физики


• Информационных систем и технологий

Доцентов кафедр:

• Многоканальной электросвязи


• Экономики связи


• Инфокоммуникационных технологий и мобильной связи


• Высшей математики и физики


• Информационных систем и технологий

Старших преподавателей кафедр:

• Многоканальной электросвязи


• Экономики связи


• Инфокоммуникационных технологий и мобильной связи


• Высшей математики и физики


• Информационных систем и технологий

Преподавателей кафедр:

• Многоканальной электросвязи


• Экономики связи


• Инфокоммуникационных технологий и мобильной связи


• Высшей математики и физики


• Информационных систем и технологий

Квалификационные требования по должностям педагогических работников

Преподаватель

В случае выполнения трудовой функции «преподавание по программам бакалавриата и ДПП, ориентированным на соответствующий уровень образования».

Требования к образованию и квалификации: высшее образование уровня специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемым учебным курсам, дисциплинам (модулям) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования уровня специалитет или магистратура - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к стажу работы: к должности преподавателя: стаж научно¬педагогической работы не менее 1 года или стаж работы в профильных организациях не менее 3 лет, в случае наличия высшего образования уровня подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура) или ученой степени без предъявления к стажу работы;

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемым учебным курсам, дисциплине (модулю) - необходим опыт работы не менее 3-х лет в области профессиональной деятельности, к которой готовятся обучающиеся или соответствующей преподаваемым учебным курсам, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При повторном избрании на преподавателя кафедры претендент должен представить список опубликованных работ, включающий не менее одной учебно-методической работы.

Старший преподаватель

Требования к образованию и квалификации: высшее образование - специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) без предъявления требований к стажу работы.

Требования к стажу работы - стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, в случае наличия высшего образования уровня подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура) или ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемым учебным курсам, дисциплине (модулю) - опыт работы не менее 3-х лет в области профессиональной деятельности, к которой готовятся обучающиеся или соответствующей преподаваемым учебным курсам, дисциплине (модулю).

Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дополнительные условия - претендент должен представить список опубликованных работ за три предыдущих года, включающий в том числе не менее одной научной или учебно-методической работы.

Доцент

Требования к образованию и квалификации: высшее образование - специалитет, магистратура или аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

ученая степень кандидата наук или ученое звание доцента, по специальности (кафедре), которая, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к стажу работы - стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, в случае наличия высшего образования уровня подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура) и ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы не менее 10-ти лет в области профессиональной деятельности, к которой готовятся обучающиеся или соответствующей преподаваемым учебным курсам, дисциплине (модулю);

Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дополнительные требования: при избрании на должность доцента претендент должен представить список опубликованных работ за пять предыдущих лет, включающий не менее двух учебно-методических работ и не менее двух научных работ (в журналах из списка ВАК).

Профессор

Требования к образованию и квалификации: высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, аспирантура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) или дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета, магистратуры, аспирантуры) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

ученая степень доктора наук по специальности (кафедре), которая, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).

Требования к стажу работы - стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.

Особые условия допуска к работе: отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Дополнительные требования: при избрании на должность профессора претендент должен представить список опубликованных работ за пять предыдущих лет, включающий не менее двух учебно-методических работ и не менее двух научных работ (в журналах из списка ВАК).

Место и сроки приема заявления для участия в конкурсе

Заявления для участия в конкурсе принимаются в течение одного месяца со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: 620102 г. Екатеринбург, ул. Мельникова, д. 52 (УК №5), отдел кадров, каб. 111, с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), телефон для справок: (343)305-30-66 (доб. 91-31). Образец заявления приведен в «Положении о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу СибГУТИ» по ссылке. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:

• документы об образовании и о квалификации, о квалификации;


• документы об ученой степени и (или) ученом звании (при наличии);


• документы, подтверждающие научно-педагогический стаж и(или) стаж работы в профильных организациях (при наличии);


• перечень учебно-методических изданий и научных публикаций претендента за последние 5 лет (при наличии);


• документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:


• справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;


• медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для осуществления педагогической деятельности, в соответствии с пунктом 18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»).

Претендент в праве дополнительно приложить к заявлению иные документы, характеризующие его профессиональную квалификацию и опыт научно-педагогической деятельности.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:

• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности;


• непредставления установленных документов;


• нарушения установленных сроков поступления заявления.

Место и дата проведения конкурса

Конкурс проводится: 27.06.2024г. по адресу г.Екатеринбург, ул. Крауля, д.9, ауд. VII, начало в 14:20.

Дополнительная информация

Кафедра вправе предложить претендентам прочесть пробные лекции или провести другие учебные занятия и по их итогам принять рекомендации.

Если на конкурс не подано ни одного заявления или ни один из претендентов, подавших заявление, не был допущен к конкурсу, конкурс признается несостоявшимся.