Социальное партнерство УрТИСИ СибГУТИ с предприятиями отрасли Уральского региона

28 — 29 мая 2018 года в Екатеринбурге состоялось выездное заседание Президиума Профсоюза работников связи России.

Главный вопрос повестки дня — «О практике работы профсоюзных организаций и администрации предприятий и организаций отрасли связи Уральского Федерального округа по развитию социального партнерства, контролю за реализацией коллективных договоров, обеспечению социальной защиты работников».

Работа Президиума Профсоюза работников связи России проходила в расширенном формате с участием представителей крупнейших профсоюзных организаций связистов России, профактива и руководителей региональных предприятий и организаций связи, отраслевых вузов.

В работе Президиума Профсоюза приняли участие заместитель председателя Законодательного Собрания Свердловской области Анатолий Сухов, депутат Государственной думы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Ирина Куропаткина, заместитель директора Департамента информационных технологий и связи Свердловской области Дмитрий Леонтьев.

Пленарное заседание Президиума Профсоюза прошло в депутатском зале Законодательного Собрания Свердловской области. Вел заседание председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.

С докладом «Социальное партнерство Уральского технического института связи и информатики с предприятиями отрасли связи» выступил директор института Субботин Евгений Андреевич.

В своем докладе Евгений Андреевич отметил основные направления взаимодействия с предприятиями и организациями отрасли УрФО по обеспечению высокого качества подготовки выпускников:

- участие представителей работодателей в оценке содержания и качества учебного процесса, работа в составе государственных экзаменационных и аттестационных комиссий;

 - практическое обучение студентов на реальных рабочих местах при прохождении практики и проведение научно – исследовательских работ;

 - повышение квалификации представителей работодателей в УрТИСИ СибГУТИ на базе группы «Дополнительного профессионального образования»;

 - разработка и рецензирование учебно – методической документации, а так же руководство  и рецензирование выпускных квалификационных работ студентов УрТИСИ СибГУТИ;

 - трудоустройство выпускников;

- информирование о наличии имеющихся вакантных мест для студентов и выпускников ВУЗа;

 - получение УрТИСИ СибГУТИ обратной связи от работодателей об уровне сформированности профессиональных компетенций с целью последующей корректировки и совершенствования образовательных программ, реализуемых в УрТИСИ СибГУТИ.

По результатам защиты выпускных квалификационных работ в 2017-2018 учебном году 52% дипломных проектов (работ) имеют акты о внедрении результатов на предприятиях отрасли, имеют практическую ценность.

Таким образом, формирование профессиональных компетенций обучающихся в УрТИСИ СибГУТИ обеспечивается через закрепление и проверку теоретических знаний, освоение прогрессивных технологических процессов, адаптацию студентов к реальным производственным условиям и укрепление взаимоотношений образовательного учреждения с производством.

Президиум Профсоюза рекомендовал продолжить развитие активного взаимодействия УрТИСИ СибГУТИ с предприятиями отрасли, как одного из основных направлений подготовки востребованных цифровой экономикой выпускников.