УрТИСИ СибГУТИ реализует образовательные программы по направлениям подготовки в рамках 3 укрупненных групп направлений: «Информатика и вычислительная техника», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Экономика и управление». Магистратура УрТИСИ СибГУТИ аккредитована по направлениям: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информатика и вычислительная техника» Аспирантура УрТИСИ СибГУТИ аккредитована по направлениям: «Радиотехника и связь», «Информатика, вычислительная техника и управление», «Экономические науки».
образовательных программ. Институт на протяжении последних лет активно ведет работу по модернизации как учебно-материальной базы, так и технологий обучения студентов в условиях опережающего развития инфраструктуры инфокоммуникаций региона и реформирования системы образования с учетом мировых тенденций. Инфраструктура института связи структурирована по принципу мультикластерной модели, имеющей достаточно развитую инновационную составляющую – научные и учебные подразделения и структуры, взаимодействующие с внешней средой. Можно выделить основные инновационных направлений, в рамках которых происходит формирование профессиональной компетентности выпускников: - продвижение инноваций в образовательный процесс; - изучение новых технологий на реально действующем телекоммуникационном оборудовании в лабораториях института; - выполнение инновационных проектов в рамках курсового и дипломного проектирования, развитие единой научно-образовательной электронной среды (Е-НОЭС) на кафедрах института на базе широкополосной мультисервисной сети связи; - развитие инновационной инфраструктуры института: наличие рабочих мест, оборудованных ПК, с которых имеется доступ к сети института и Internet, 20 мультимедийных лекционных аудиторий, 32 мультимедийных компьютерных класса, 8 учебных научно-образовательных комплексов на базе платформ NI с программным обеспечением LabView. На форуме у студентов и выпускников вузов была возможность: + ознакомиться с предложениями по трудоустройству от крупных российских и международных компаний; + посетить мастер-классы, тренинги и деловые игры в режиме нон-стоп; + посетить интерактивная фотовыставка «Компания мечты: взгляд изнутри»; + пройти компьютерный тест на профориентацию; + проверить свое резюме в CV-checking: анализ резюме и рекомендации по его улучшению от карьерных коучей; + посетить фан-зону: игры, квесты и конкурсы с призами и бесплатный свежесваренный кофе.
В Молодежный форум «Профессиональный рост» приняли участие российские компании: СКБ Контур, Альфа-Банк, EY, Сима-Ленд, СВЕЗА, РОСБАНК, JTI, Центр Международной Торговли Екатеринбург, Ренесанс Кредит, ТОЧКА и др.. Молодым специалистам технического и естественнонаучного профиля представилась уникальная возможность лично пообщаться с представителями компаний, узнать о программах набора, открытых вакансиях и стажировках, оставить свое резюме и найти работу по специальности.
|
|
| ||||||||||||||||||||||